A walmart oferece opções de ações para funcionários

Fast Answers Employee Stock Options Plans Muitas empresas usam planos de opções de ações para empregados para compensar, reter e atrair funcionários. Esses planos são contratos entre uma empresa e seus funcionários que dão aos funcionários o direito de comprar um número específico de ações da empresa a um preço fixo dentro de um determinado período de tempo. O preço fixo é freqüentemente chamado de preço de concessão ou exercício. Os empregados que recebem opções de ações esperam lucrar com o exercício de suas opções para comprar ações no preço de exercício quando as ações estão negociando a um preço superior ao preço de exercício. As empresas às vezes revalorizam o preço ao qual as opções podem ser exercidas. Isso pode acontecer, por exemplo, quando o preço das ações da empresa caiu abaixo do preço de exercício original. As empresas revalorizam o preço de exercício como forma de reter seus funcionários. Se surgir uma disputa sobre se um empregado tem direito a uma opção de compra de ações, a SEC não irá intervir. O direito estadual, e não a lei federal, abrange tais disputas. A menos que a oferta se qualifique para uma isenção, as empresas geralmente usam o Formulário S-8 para registrar os títulos que estão sendo oferecidos de acordo com o plano. Na base de dados EDGAR da SEC. Você pode encontrar um formulário S-8 da empresa, descrevendo o plano ou como você pode obter informações sobre o plano. Os planos de opções de ações dos empregados não devem ser confundidos com o termo ESOPs, ou com os planos de participação de ações dos empregados. Que são planos de aposentadoria. Como vender o Wal-Mart Associate Stock Os funcionários da Wal-Mart podem comprar ações da empresa de duas maneiras: através de deduções de folha de pagamento ou de um corretor. O estoque comprado através de deduções de folha de pagamento é conhecido como estoque associado. Os atuais e antigos funcionários da Wal-Mart podem vender suas ações associadas on-line ou por telefone a qualquer momento. Plano de compra de ações associado Os associados a tempo inteiro e a tempo parcial são elegíveis para comprar ações associadas através de deduções de folha de pagamento. O Wal-Mart combina todas as compras que você faz através do Plano de Compra de Ações Associadas, até 15% dos primeiros 1,800 que você gasta em estoque por ano. Se você deseja verificar seu portfólio ou esclarecer todas as perguntas que você possa ter antes de vender suas ações, ligue para o Centro de Atendimento ao Participante da Wal-Mart no 1-888 968-4015. Os representantes do serviço ao cliente estão disponíveis de segunda a sexta-feira entre as 9h e as 7h. Hora padrão do leste. Venda ações por meio do telefone Call Computershare. Agente de transferência do Wal-Mart, pelo telefone 1-800-438-6278. Um representante do serviço ao cliente solicitará que você verifique sua identificação, o que pode incluir fornecer seu número de identificação do empregado, juntamente com seu número de Segurança Social e data de nascimento. Aconselhe o representante que deseja vender seu estoque associado, quantas ações deseja vender e como deseja que os resultados sejam distribuídos. Certifique-se de que a Computershare tenha seu endereço de correspondência atual se solicitar que os fundos sejam enviados por cheque. Para que os fundos sejam depositados diretamente em sua conta bancária, forneça o número de roteamento do seu banco e o número de conta corrente ou poupança onde você deseja que os fundos sejam depositados. Venda Stock Online Visite computersharewalmart para fazer login em sua conta de acionista. Clique no botão QuotLoginquot na caixa de categorias do Plano de Compra de Estoque Associado. Na próxima página, selecione SSNSIN como seu tipo de login no menu suspenso. Em seguida, insira sua ID de usuário e PINPassword embaixo. Sua ID de usuário é o seu número de segurança social sem traços. Seu PIN é sua data de nascimento no formato MMDDYY. Por exemplo, se sua data de nascimento for 1 de junho de 1950, insira 060150 neste campo. Se você alterou seu PIN após a configuração inicial da sua conta online, insira seu PIN escolhido em vez da sua data de nascimento. Em seguida, selecione a opção de quotes de quotes de ações e o número de ações que deseja vender e como você deseja que os fundos sejam desembolsados. Turnaround Time Independentemente de vender suas ações associadas on-line ou por telefone, seu pedido de venda é processado no mesmo dia. A menos que o mercado esteja fechado. Se o mercado estiver fechado, suas ações serão vendidas no próximo dia em que o mercado se reabre para negócios. Se você solicitou o pagamento por cheque, pode demorar até 10 dias úteis para chegar por correio, enquanto os depósitos eletrônicos levam uma média de 2 a 3 dias úteis. Opções de estoque anteriores Um dos maiores desafios enfrentados pelos empregadores é o recrutamento e a retenção de pessoal qualificado e dedicado. Funcionários. Ao longo da última década, com baixos níveis de desemprego e a economia fazendo bem, uma das maneiras pelas quais as empresas em muitas indústrias estavam recrutando o melhor talento possível e mantendo seus funcionários felizes, oferecendo opções de estoque. Pela primeira vez, a tendência não se estendeu apenas aos gerentes e executivos de alto nível, mas a pessoas em toda a organização. Como resultado, a capacidade de participar de um plano de opção de estoque de empregado tornou-se parte integrante do pacote de remuneração geral de muitas pessoas. As pessoas que trabalhavam para empresas de médio porte para grandes empresas, bem como pessoas em empresas iniciantes, estavam entre as que obtiveram opções. As opções também foram oferecidas como incentivos de longo prazo. Agora que a economia desacelerou, menos pessoas se inclinam a aceitar um trabalho baseado apenas em pacotes de opções bonitas. No entanto, uma empresa responsável com um plano de negócios sólido ainda pode oferecer aos seus funcionários um generoso e lucrativo plano de opção de compra de ações. E não há mais nenhuma razão hoje para exercer suas opções se a empresa para a qual você trabalha tenha perspectivas realistas de crescimento saudável. A tendência de oferecer opções de ações para funcionários além de executivos começou há vários anos, depois que a Netscape ganhou a loteria inicial de oferta pública, preparando o cenário para um clima especialmente favorável para empresas de internet e outras startups. Essas startups arriscadas precisavam recrutar os melhores talentos longe de grandes empresas bem estabelecidas, então eles começaram a oferecer os melhores incentivos possíveis. O que poderia ser melhor do que se tornar um proprietário parcial de uma empresa com potencial de sucesso Com opções de estoque, os funcionários podem contribuir diretamente e beneficiar diretamente da prosperidade da empresa. As opções de ações oferecem aos funcionários o direito, mas não a obrigação, de comprar um número predeterminado de ações na empresa a um preço fixo dentro de um determinado período de tempo. Uma razão pela qual as opções de ações são atraentes é a esperança de que o valor das ações aumentará, permitindo que um empregado venda ações em uma data posterior por um preço significativamente maior. Muitas pessoas colhem benefícios financeiros significativos ao participar de programas de opções de ações. Então, se você realmente acredita no potencial de sua empresa para o crescimento e o sucesso a longo prazo, e você está oferecendo opções de ações, você deve considerar seriamente aproveitar essa vantagem de compensação. Sim, algumas pessoas se tornaram milionárias. A maioria das pessoas lê as notícias sobre empresas iniciantes que recrutam funcionários e oferecem opções de estoque para pessoas em todos os níveis de emprego. Então, quando a empresa finalmente ofereceu suas ações ao público, algumas pessoas que exerceram sua capacidade de obter ações na empresa - e isso incluiu pessoal de suporte - tornaram-se milionários instantâneos. Sim, isso ocasionalmente aconteceu, mais com empresas de alta tecnologia do que com outros tipos de negócios. Mas mesmo que a maioria das pessoas normalmente não se torne milionária de opções de compra de ações, suas perspectivas financeiras poderiam melhorar se você obtiver ações em uma empresa que prospera. Ao comprar ações em uma empresa (exercitando suas opções), você está se tornando um proprietário parcial nessa empresa. Se a empresa prosperar e o valor de suas ações aumentar, você se beneficia. Quando você possui ações em uma empresa, você é um investidor. Assim, quanto mais você sabe sobre o funcionamento do mercado de ações, melhor você entenderá como seu portfólio de investimentos atua. A maioria dos especialistas financeiros concorda que os estoques tendem a ser o investimento mais lucrativo financeiramente que alguém pode fazer como uma estratégia financeira de longo prazo. Embora a manutenção de um portfólio diversificado seja uma das chaves do sucesso como investidor, o crescimento da sua carteira de investimentos pode começar quando você exerce as opções de ações que você oferece pelo seu empregador. Os empregadores podem oferecer opções de compra de ações para os funcionários de forma contínua, durante uma época específica do ano, ou como um incentivo ou recompensa única. Com base no tipo de plano de opção de estoque oferecido pelo seu empregador, você deve entender sua elegibilidade para participar do programa, saber como a alocação das opções de ações funciona, saber quais oportunidades de aquisição são oferecidas, entender a avaliação do estoque e Determinar os períodos de espera envolvidos. Se você acredita que sua empresa experimentará sucesso a longo prazo antes de enfrentar problemas, você pode pensar duas vezes antes de exercer suas opções imediatamente. Se a empresa em que você possui ações provavelmente terá sucesso no curto prazo, é quando for aconselhável exercitar essas opções o mais rápido possível. Depois de comprar ações, os funcionários às vezes devem manter suas ações por vários anos antes de alienar (vender suas ações - para um lucro, eles esperam). Artigos relacionados